Состав профсоюзного комитета
Краснодарская городская территориальная организация профсоюза работников народного образования
Состав профсоюзного комитета МАОУ СОШ №45
Ревизионная комиссия МАОУ СОШ №45
Документы первичной профсоюзной организации
Рекомендации по учебной нагрузки учителей и преподавателей
Положение о первичной профсоюзной организации МАОУ СОШ №45
План работы первичной профсоюзной организации на 2022/2023 год
План работы контрольно-ревизионной комиссии МАОУ СОШ №45
Положение о нормах профессиональной педагогической этики
Направления работы
- ведет коллективные переговоры с администрацией;
- заключает от имени учителей и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;
- оказывает непосредственно или через территориальный(районный, городской) комитет профсоюза юридическую,
материальную помощь членам Профсоюза; - осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда
в отношении членов Профсоюза; - осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза, ведет разъяснительную работу в ходе коллективных акций;
- представляет интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных трудовых споров;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров;
- по поручению членов Профсоюза, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры и др.
Сегодня в наших рядах состоит 42 человека или 100% численного состава нашей организации.
Наша главная задача – представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных
интересов работников нашего МАОУ.
«Сегодня, как никогда, важно людям чувствовать себя защищенным: сохранить свою работу, получать
достойную зарплату, иметь безопасные условия труда.
Только вместе, в союзе, мы будем увереннее и сильнее в завтрашнем дне!»
Для чего нужен профсоюз:
Вступив в Профсоюз, Вы являетесь членом организации, положение и права которой гарантированны в
стране и в мире Конституцией РФ,
Трудовым кодексом РФ, ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».
Вступив в профсоюз, Вы имеете право:
- на бесплатную юридическую помощь по социально-бытовым вопросам, в т.ч. при приеме на работу,
при переводе по работе, при учете рабочего времени и времени отдыха, обеспечении гарантий и компенсаций; - на все социально-экономические нормы и льготы, предусмотренные в коллективном договоре;
- на контроль организацией профсоюза за соблюдением Ваших трудовых прав;
- на помощь в рассмотрении индивидуального трудового спора;
- на содействие в повышении квалификации;
- на защиту профсоюзом в случае необоснованных предложений об увольнении с работы, других несправедливых действий;
- на подготовку заявлений, жалоб и других судебных документов, необходимых для защиты и восстановления нарушенных прав;
- на бесплатную правовую помощь профсоюза в рассмотрении вопросов в суде;
- на материальную помощь в тяжелой жизненной ситуации;
- свободно высказывать и отстаивать на профсоюзном собрании, конференции свое мнение по вопросам трудовых,
социальных и связанных с ними отношений, а также иных вопросов; - вносить предложения по вопросам, связанным с реализацией социально-трудовых прав работников,
выдвигать требования и добиваться их реализации; - на обращение в профком, к его лидеру, в вышестоящий профсоюзный орган по любым вопросам.
ЧТО-ЖЕ ДАЕТ НАМ ПРОФСОЮЗ:
- Стабильность трудовых отношений.
- Приобщение к управлению учреждением через соглашения и коллективные договоры.
- Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
- Содействие в улучшении жилищных условий и участие в распределении жилой площади.
- Организацию отдыха работников и их детей.
- Организацию и проведение культурных мероприятий.
- Материальную помощь работникам.
Направления деятельности профсоюзной организации:
Наша организация проводит работу по нескольким направлениям, в связи с чем были созданы следующие комиссии:
Комиссия по защите социально-трудовых прав работников:
- осуществляет контроль за выполнением коллективного договора;
- решает вопросы оплаты и нормирования труда, премий, своевременности выплат, тарификации;
- участвует в решении вопросов сокращения и увольнения работников;
- занимается разрешением трудовых споров;
- контролирует выполнение трудового законодательства;
Представители Профсоюза ведут переговоры с руководителями всех уровней законодательной
и исполнительной властей,
осуществляют последовательную работу в комиссиях, комитетах и других органах власти.
Действует Соглашение о взаимодействии
и сотрудничестве между Законодательным Собранием края и краевой организацией профсоюза,
что позволяет решать вопросы финансирования ОУ,
принятия целевых программ, предоставления мер социальной поддержки.
Производственно-правовая комиссия:
- профком осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде, по вопросам
приема на работу и увольнения. - Комиссия по охране труда:
- в МАОУ созданы необходимые условия по охране труда, что позволило добиться отсутствия
случаев травматизма при общеобразовательном процессе . - Комиссия по организации досуга и отдыха членов профсоюза:
- профком занимается вопросами отдыха и культурно-массовой работы;
- профком совместно с администрацией участвует в организации и проведении в коллективе
профессиональных и других праздников, юбилейных дат сотрудников; - ежегодно профком занимается организацией новогодних праздников и поздравлений
детей членов профсоюза. Это подарки , пригласительные билеты на елку. - профком оказывает содействие в получении путевок на отдых и санаторное лечение.
Комиссия по работе с ветеранами и молодежью:
- проводит вовлечение в профсоюзную организацию, формирование из ее числа актива,
резерва кадров, регулярно по плану работает в целях защиты интересов наших работников,
содействует регулированию
отношений профсоюза и администрации. Мы продолжаем поддерживать отношения с
ветеранами труда, при необходимости стараемся оказывать имматериальную и физическую помощь, чествуем юбиляров, приглашаем на праздники.
